1 七波羅探題 ★ :2024/11/10(日) 08:44:48.85 ID:k5WgjzP79
https://maidonanews.jp/article/15501582
2024.11.09(Sat)
企業が就職活動の初期段階で応募者の大学名に基づいて選考を行う「学歴フィルター」。学歴は就職や採用の際にどの程度影響しているのでしょうか。アクシス株式会社(東京都港区)が実施した「学歴フィルター」に関する意識調査によると、約6割の人が「就活の際に学歴が影響した」と回答したことがわかりました。
調査は、日本国内の就業経験がある全国の20~60代の男女300人を対象として、2024年10月にインターネットで実施されました。
なお、回答者の最終学歴は「その他私立大学」(26%)、「国公立大学」(24%)、「高校」(14%)、「専門学校」(12%)、「早慶上智」(10%)、「MARCH」(8%)「関関同立」「日東駒専」(各3%)となっています。
まず、「現在の会社が属している業界」を尋ねたところ、業界ごとに学歴の偏りが見られ、特にコンサルや金融、商社は高学歴層が多く、サービスや小売は幅広い学歴層が就職していることがわかりました。
また、「学群と会社の規模の相関関係」について大学グループ別に見ると、国公立大学や早慶上智の出身者は大企業に所属する割合が高く、特に早慶上智では1000人以上の規模の企業に多く就職している傾向が強い一方で、専門学校や高校出身者は小規模から中規模企業への所属が多く見られ、規模の大きな企業へ進む割合は比較的低くなっています。
続いて、卒業した大学・専門学校別の「年収」を年代別に見ると、20代は国公立大学やMARCH出身者は最低でも400万円の年収帯に分布していますが、その他私立大学、専門学校、高校出身者では300万円未満の年収も目立ち、特に高校出身者は300万円未満の割合が高い傾向にあることがわかりました。
30代の年収では、国公立大学や早慶上智出身者には、600万円以上の年収層が一定数いる一方で、その他私立大学や専門学校、高校出身者では300万円未満や300万円帯に集中しており、収入の差が明確に見られます。
40代の年収では、国公立大学や早慶上智出身者には700万円以上の高収入層が多く、特に早慶上智は800万円以上に集中しています。一方、その他私立大学や専門学校、高校出身者は300万円未満の低収入層が目立ち、高収入層が少ないことがわかりました。
50代の年収では、国公立大学出身者には600万円以上の高収入層が一定数いる一方、MARCHや関関同立、日東駒専、その他私立大学、専門学校、高校出身者は300万円未満や400万円帯に集中し、高収入層は少ないことが見て取れました。
次に、「学歴は就職時にどの程度影響したと感じますか」と聞いたところ、全体の63%が「影響があった」(非常に影響があった14%、ある程度影響があった49%)と回答。
さらに、全体の65%が「採用時に学歴フィルターが存在すると感じる」(強く存在している16%、ある程度存在している49%)と回答しています。
最後に、採用を担当している人に、「学歴は候補者を評価する上でどの程度重視しますか」と尋ねたところ、「重視する」は40%、「重視しない」は19%という結果になりました。
また、「採用基準に学歴を用いている目的」としては、「一定の学力基準を確保するため」(43%)、「優秀な人材を確保するため」(28%)、「候補者の数を絞るため」(26%)などの意見が上位に挙がり、採用において多くの企業が学歴フィルターを用いていることがわかりました。
★1:2024/11/09(土) 22:10:
前スレ
【社会】6割が実感する「学歴フィルター」の影響 50代で際立つ学歴と年収の明確な関係
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1731157831/
2024.11.09(Sat)
企業が就職活動の初期段階で応募者の大学名に基づいて選考を行う「学歴フィルター」。学歴は就職や採用の際にどの程度影響しているのでしょうか。アクシス株式会社(東京都港区)が実施した「学歴フィルター」に関する意識調査によると、約6割の人が「就活の際に学歴が影響した」と回答したことがわかりました。
調査は、日本国内の就業経験がある全国の20~60代の男女300人を対象として、2024年10月にインターネットで実施されました。
なお、回答者の最終学歴は「その他私立大学」(26%)、「国公立大学」(24%)、「高校」(14%)、「専門学校」(12%)、「早慶上智」(10%)、「MARCH」(8%)「関関同立」「日東駒専」(各3%)となっています。
まず、「現在の会社が属している業界」を尋ねたところ、業界ごとに学歴の偏りが見られ、特にコンサルや金融、商社は高学歴層が多く、サービスや小売は幅広い学歴層が就職していることがわかりました。
また、「学群と会社の規模の相関関係」について大学グループ別に見ると、国公立大学や早慶上智の出身者は大企業に所属する割合が高く、特に早慶上智では1000人以上の規模の企業に多く就職している傾向が強い一方で、専門学校や高校出身者は小規模から中規模企業への所属が多く見られ、規模の大きな企業へ進む割合は比較的低くなっています。
続いて、卒業した大学・専門学校別の「年収」を年代別に見ると、20代は国公立大学やMARCH出身者は最低でも400万円の年収帯に分布していますが、その他私立大学、専門学校、高校出身者では300万円未満の年収も目立ち、特に高校出身者は300万円未満の割合が高い傾向にあることがわかりました。
30代の年収では、国公立大学や早慶上智出身者には、600万円以上の年収層が一定数いる一方で、その他私立大学や専門学校、高校出身者では300万円未満や300万円帯に集中しており、収入の差が明確に見られます。
40代の年収では、国公立大学や早慶上智出身者には700万円以上の高収入層が多く、特に早慶上智は800万円以上に集中しています。一方、その他私立大学や専門学校、高校出身者は300万円未満の低収入層が目立ち、高収入層が少ないことがわかりました。
50代の年収では、国公立大学出身者には600万円以上の高収入層が一定数いる一方、MARCHや関関同立、日東駒専、その他私立大学、専門学校、高校出身者は300万円未満や400万円帯に集中し、高収入層は少ないことが見て取れました。
次に、「学歴は就職時にどの程度影響したと感じますか」と聞いたところ、全体の63%が「影響があった」(非常に影響があった14%、ある程度影響があった49%)と回答。
さらに、全体の65%が「採用時に学歴フィルターが存在すると感じる」(強く存在している16%、ある程度存在している49%)と回答しています。
最後に、採用を担当している人に、「学歴は候補者を評価する上でどの程度重視しますか」と尋ねたところ、「重視する」は40%、「重視しない」は19%という結果になりました。
また、「採用基準に学歴を用いている目的」としては、「一定の学力基準を確保するため」(43%)、「優秀な人材を確保するため」(28%)、「候補者の数を絞るため」(26%)などの意見が上位に挙がり、採用において多くの企業が学歴フィルターを用いていることがわかりました。
★1:2024/11/09(土) 22:10:
前スレ
【社会】6割が実感する「学歴フィルター」の影響 50代で際立つ学歴と年収の明確な関係
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1731157831/
2 警備員[Lv.11] :2024/11/10(日) 08:45:23.78 ID:pv4fQ4xh0
(∪^ω^)わんわんお!
3 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:46:12.77 ID:OQT6rBRh0
法政です♥
26 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:55:29.11 ID:DOXuXZ1Y0
>>3
六大学でMARCHで学歴フィルター通過の最強コスパ大学ですね
六大学でMARCHで学歴フィルター通過の最強コスパ大学ですね
31 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:56:45.25 ID:a2D0pPN10
>>26
へっよせやい///
へっよせやい///
4 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:47:42.20 ID:vw6sY3H70
学習能力やIQに差があるんだから当たり前や
13 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:51:28.99 ID:iWHh+/aV0
>>4
まあこれ。
学歴不問でも、ペーパーテストやれば国立早慶ばかり残る。
それで面接まで篩にかけると、早慶ばかり内定する。
まあこれ。
学歴不問でも、ペーパーテストやれば国立早慶ばかり残る。
それで面接まで篩にかけると、早慶ばかり内定する。
5 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:47:44.80 ID:NT1aJOqz0
一般入試と推薦でも違うし
一般入試でも50代40代と、今の60代や30代前半以降の知恵遅れでも入る一般入試とはまるで違うし
一般入試でも50代40代と、今の60代や30代前半以降の知恵遅れでも入る一般入試とはまるで違うし
6 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:49:05.34 ID:mgRLuyCX0
収入???所得ではなく???600万円~が高収入???
7 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:49:09.02 ID:NT1aJOqz0
結局、転職でも職歴より学歴の方が意味があったりする。
11 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:50:36.96 ID:KS6NJA6K0
>>7
日本企業の競争力が弱く、転職がしにくい低合理性の根源だがな
日本企業の競争力が弱く、転職がしにくい低合理性の根源だがな
8 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:49:18.43 ID:a2D0pPN10
マツダ社長「ニッコマレベルの京都産業大学でも地頭さえあれば余裕」
9 警備員[Lv.18] :2024/11/10(日) 08:49:29.33 ID:adKS3+Bn0
低学歴だけ集めて対抗すれば
10 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:49:59.16 ID:foFq85400
いつまで国内大学というカスみたいなどんぐりの背比べしてんだよ
そんなんだから衰退すんだよ
そんなんだから衰退すんだよ
16 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:53:18.53 ID:a2D0pPN10
>>10
受験サロンという学歴厨の沼板があってだな
河合塾の偏差値は2.5刻みなのはおかしい
2.5も違えばだいぶ違うとミリ単位でドングリ比べしている板があってだな
受験サロンという学歴厨の沼板があってだな
河合塾の偏差値は2.5刻みなのはおかしい
2.5も違えばだいぶ違うとミリ単位でドングリ比べしている板があってだな
39 !dongri :2024/11/10(日) 08:59:20.63 ID:vZpnKYdg0
>>10
海外の大学を出てもよほどランクが高い大学でない限りは早慶以下の就職しかできないよ
海外の大学を出てもよほどランクが高い大学でない限りは早慶以下の就職しかできないよ
50 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 09:02:02.81 ID:CrRrSL0U0
>>39
早慶っていっても広末涼子は早稲田だし、菊池風磨は慶應だし
早慶っていっても広末涼子は早稲田だし、菊池風磨は慶應だし
12 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:51:24.99 ID:DOXuXZ1Y0
学歴主義って実は一番公平なシステムなんだよな
努力をした者が報われる
*ほど努力して東大入った奴より怠け遊んでたFラン大の方が良い就職だったらそれこそ不公平
努力をした者が報われる
*ほど努力して東大入った奴より怠け遊んでたFラン大の方が良い就職だったらそれこそ不公平
46 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 09:00:46.28 ID:XvNs52oj0
>>12
未成年は自己の意思決定すら未熟という扱いで保護されてる
で、学歴って概ね未成年のうちに決まるんだよ
つまり生まれと環境依存が非常に大きい
個人レベルでは全く公平ではないよね?
ただし学業という与えられたタスクを取り敢えずこなしてきた証だから採用する側が重視するのは当然
また同程度の知識や知能レベルないとコミュニケーションも困難になるから高学歴の多い企業が高学歴を雇うのも理に適う動きだろう
未成年は自己の意思決定すら未熟という扱いで保護されてる
で、学歴って概ね未成年のうちに決まるんだよ
つまり生まれと環境依存が非常に大きい
個人レベルでは全く公平ではないよね?
ただし学業という与えられたタスクを取り敢えずこなしてきた証だから採用する側が重視するのは当然
また同程度の知識や知能レベルないとコミュニケーションも困難になるから高学歴の多い企業が高学歴を雇うのも理に適う動きだろう
14 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:52:26.84 ID:KS6NJA6K0
ペーパーテスト天才が無能なことはザイム省が証明してると思うが
ニュースから何を読み取ってんだろうな
ニュースから何を読み取ってんだろうな
15 警備員[Lv.7][芽] :2024/11/10(日) 08:52:31.31 ID:oS054lGa0
初見で人柄も何も解らないんだから学歴でみるしかないじゃん
高学歴ならとりあえず努力家のIQ高い人って事だし
それ以外どうしようもないし
高学歴ならとりあえず努力家のIQ高い人って事だし
それ以外どうしようもないし
19 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:53:46.08 ID:iWHh+/aV0
>>15
家柄や躾も学歴に比例するしな。
家柄や躾も学歴に比例するしな。
17 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:53:21.81 ID:KS6NJA6K0
昨日のニワトリ卵スレと同じ雰囲気だな
18 警備員[Lv.13] :2024/11/10(日) 08:53:30.52 ID:dEAew7sW0
まあそんだけの能力を持った上で努力したってことではあるからな
その能力と積み上げた努力が必要かどうかは職種によるけどそういう賤業には大卒来ないよな
その能力と積み上げた努力が必要かどうかは職種によるけどそういう賤業には大卒来ないよな
20 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:53:51.13 ID:mgRLuyCX0
欧米出羽守の出番ですよ!!
21 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:54:06.14 ID:vUZ5XdcI0
コレからはブルーカラーの技術職だよな
特にインフラ系は
AIで代替えの効く職種はサッサと転職しないと
ブルーカラーも良いやつから埋まっていく
残るのは福祉と建設現場やろ
特にインフラ系は
AIで代替えの効く職種はサッサと転職しないと
ブルーカラーも良いやつから埋まっていく
残るのは福祉と建設現場やろ
30 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:56:27.43 ID:A6KidHRG0
>>21
日本人の技術系は全く育成しなかったせいで質も量も悲惨
やっとこさかき集めても韓国の工業高校生のほうが役に立つレベルしかおらん
日本人の技術系は全く育成しなかったせいで質も量も悲惨
やっとこさかき集めても韓国の工業高校生のほうが役に立つレベルしかおらん
34 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:57:27.81 ID:fVVzjpRA0
>>21
これからはエリート高学歴が狩られる時代になってくる
その空気をお前も感じるか
これからはエリート高学歴が狩られる時代になってくる
その空気をお前も感じるか
22 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:54:17.10 ID:KS6NJA6K0
東大法出てハーバードでMBA取ってきて
初歩の経済学から逸脱するんだぜ?
初歩の経済学から逸脱するんだぜ?
23 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:54:37.52 ID:v4RQO3x+0
今の50代は受験戦争だった
一浪、二浪も当たり前
駅前は予備校だらけw
大学は狭き門で就活は売り手
会社説明会でステーキご馳走になる、新任社員歓迎会も盛大w
内定4社貰った思い出
一浪、二浪も当たり前
駅前は予備校だらけw
大学は狭き門で就活は売り手
会社説明会でステーキご馳走になる、新任社員歓迎会も盛大w
内定4社貰った思い出
24 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:54:46.17 ID:QHTaVvKB0
その努力が継続できれば本物だが
これだけ衰退するということは
学歴をとったあと努力しない奴が多いのだろうな。
これだけ衰退するということは
学歴をとったあと努力しない奴が多いのだろうな。
29 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:56:08.35 ID:iWHh+/aV0
>>24
大学卒業後、自主的に資格試験だったり語学習得したりしたぞw
会社から補助金は0だったがw
大学卒業後、自主的に資格試験だったり語学習得したりしたぞw
会社から補助金は0だったがw
25 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:55:19.85 ID:QqUlm5F60
経営者、人事責任者、採用担当者が漫然とした態度で採用活動そのものを掘り下げて考えられない低学歴な連中なとこはこうなる
昔みたいにいっぱい集めて個別に見られないから学歴で選ぶ、みたいな時代はとっくに終わってる
その時ごとに現場ごとに求められる必要な人材ってのは違うからな
未だにテキトーに採ってテキトーに配属してるから高度化した国際競争の中で多数の日本企業は落ちぶれてる
昔みたいにいっぱい集めて個別に見られないから学歴で選ぶ、みたいな時代はとっくに終わってる
その時ごとに現場ごとに求められる必要な人材ってのは違うからな
未だにテキトーに採ってテキトーに配属してるから高度化した国際競争の中で多数の日本企業は落ちぶれてる
27 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:55:43.20 ID:mgRLuyCX0
日本って欧米に比べて修士の数とんでもなく少ないよね
マジ低学歴
マジ低学歴
37 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:58:53.23 ID:5rEPG9Np0
>>27
だっとら日本から出て行っていいぞ
誰も困らないから
だっとら日本から出て行っていいぞ
誰も困らないから
28 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:56:04.91 ID:NZyigo/U0
50代から見たら今の受験はイージー過ぎるだろ
日本の受験勉強は人生でほとんど無駄なことだけど、勉強しろ
日本の受験勉強は人生でほとんど無駄なことだけど、勉強しろ
32 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:56:55.42 ID:P2GfYFei0
それだけ優秀な指標ってことだろ
実際に低学歴で仕事できる確率は低い
実際に低学歴で仕事できる確率は低い
33 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:57:06.09 ID:PSdceg9b0
なにこの調査怖い
調査名目で個人情報収集して闇バイトか詐欺集団に名簿売るのかな?
調査名目で個人情報収集して闇バイトか詐欺集団に名簿売るのかな?
35 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:57:47.75 ID:oNYaC0aV0
30代高卒だけど年収500万に若干届かないくらいあるけどな
まーうちの会社じゃなにしても600万には届かないとは思うけど
まーうちの会社じゃなにしても600万には届かないとは思うけど
36 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:58:09.88 ID:zddyPhhM0
2000年卒は筑波首席でも派遣だから
氷河期だけ相関関係おかしいよ
氷河期だけ相関関係おかしいよ
40 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:59:43.21 ID:QHTaVvKB0
>>36
そんな人いるのかよ。
そんな人いるのかよ。
47 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 09:00:47.16 ID:/HaQXUqJ0
>>40
東北大卒の派遣とかゴロゴロいた時代
東北大卒の派遣とかゴロゴロいた時代
38 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:59:12.79 ID:CrRrSL0U0
高学歴は学生時代に努力した証
ただし国立大学のみ
私立大学は一芸のAOとか幼稚園からのエスカレーターとかあるからな
学歴以上と同様に努力が認められるのが難関資格
だから経済的理由等で大学行けなかった奴は難関資格とれ
ただし国立大学のみ
私立大学は一芸のAOとか幼稚園からのエスカレーターとかあるからな
学歴以上と同様に努力が認められるのが難関資格
だから経済的理由等で大学行けなかった奴は難関資格とれ
41 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 08:59:44.90 ID:oNYaC0aV0
でも今の日本に求められてるのって工業高校出身の若手だろ?
42 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 09:00:05.33 ID:U8wRFGKf0
50代は氷河期で格差が激しくてMARCHや関関同立でも大企業に入れなかった人が多かったからでは?
旧帝・早慶クラスはいつの時代でも比較的安定、MARCH・関関同立クラスが時代の影響を受けやすいような
旧帝・早慶クラスはいつの時代でも比較的安定、MARCH・関関同立クラスが時代の影響を受けやすいような
43 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 09:00:08.85 ID:KS6NJA6K0
日本企業はジェネラリストを求めて
欧米企業はエキスパートを求める
ジェネラリストは業績を積みにくく、加齢とともに衰える
欧米企業はエキスパートを求める
ジェネラリストは業績を積みにくく、加齢とともに衰える
44 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 09:00:21.06 ID:zddyPhhM0
実際は低学歴どころか日本人ですらないベトナム人とかがアプリ開発やってるんだよな
45 警備員[Lv.29] :2024/11/10(日) 09:00:34.31 ID:pT2umhZ40
氷河期世代で某大手企業にギリ滑り込んで順調に出世しているが
40代中盤になってガラスの壁を感じるようになったな
役員一歩手前の本部長くらいまでは何とかなりそうだが
役員は旧帝早慶以外はなれないという不文律があるんだよな
まあ役員にならなくても年収2000万円くらいはもらえるから贅沢な悩みかもしれないが
40代中盤になってガラスの壁を感じるようになったな
役員一歩手前の本部長くらいまでは何とかなりそうだが
役員は旧帝早慶以外はなれないという不文律があるんだよな
まあ役員にならなくても年収2000万円くらいはもらえるから贅沢な悩みかもしれないが
48 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 09:01:01.86 ID:bL1scqk80
リストラされた40代50代のおっさんが自*まくる…日本の自殺者の7割を占める
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1721969049/
学生の自殺は2~3%で、チョコボールの銀のエンゼルより少ない。
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1721969049/
学生の自殺は2~3%で、チョコボールの銀のエンゼルより少ない。
49 名無しどんぶらこ :2024/11/10(日) 09:01:01.94 ID:7lv2wLKz0
学歴なんて必要ないおじさんの仕事
中小企業の営業やブルーカラーばかり
中小企業の営業やブルーカラーばかり
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