1 首都圏の虎 ★ ：2022/11/11(金) 08:24:45.72ID:buV+D3Rx9
　Twitterの最高経営責任者（CEO）に就任したElon Musk氏は従業員に対し、リモート勤務を今後認めず、「少なくとも」週40時間はオフィスで勤務することを求めると通知したという。複数のメディアが報じた。

　Musk氏がTwitterの従業員に宛てた初めての電子メールを、Bloombergなどが確認した。同氏はその中で「今後の厳しい時期」について警告し、自身の個人的な承認を得ない限りリモート勤務は禁止という規則を、即時適用すると伝えた。

　同氏は経済の見通しと、それが広告に依存するTwitterのような企業に及ぼす影響について、「メッセージを取り繕いようがない」とした。

　Twitterは2020年に、恒久的に「どこからでもリモート勤務可能」とする方針をいち早く発表した大手ハイテク企業の1社だった。従業員の70％近くが当時、1週間の少なくとも一部は在宅勤務を続けることを希望していた。

　前CEOのParag Agrawal氏は2022年3月、自宅などオフィス以外の場所で勤務する自由を従業員に与えるべきだとの考えを改めて示し、「どこで働くか、出張を安全だと感じるか、どのイベントに参加するかという決断は、自分自身でできるべきだ」と従業員らに伝えていた。

この記事は海外Red Ventures発の記事を朝日インタラクティブが日本向けに編集したものです。

https://news.yahoo.co.jp/articles/442257553125efb06cc4ec761f7a61cc4cd6d0a3




23 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:31:07.26ID:P94Z+W4q0
>>1
>「少なくとも」週40時間はオフィスで勤務すること
嫌味な言い回しやな。
典型的な嫌われ者。

48 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:37:40.72ID:xHII5SWt0
>>1
Twitterから反ワクがかなり消えました

ありがとうイーロンマスクWwwwwwwwwwww

107 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:50:55.37ID:ixpXpLf30
>>48
伊是名みたいなのも少なくなってきてる

83 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:45:05.94ID:fksHn5ML0
>>1
売国自民が始めた
＊なことに逆走するな

84 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:45:48.37ID:w9WP/2sg0
>>83
何が言いたいのか全くわからない。

102 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:49:06.82ID:fksHn5ML0
>>84
リモート自体、国際金融資本のための政策。

あと、浮わついている政策。

132 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:55:57.73ID:MOgyT6Rl0
>>1
フル勤務は当たり前としても、少なくとも！って何なんだよw

やっぱり8連勤、7連勤当たり前の会社にするのか。

142 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:57:04.18ID:2t3PMaBC0
>>1
日本人「最低週40時間会社で働け」
お前ら「昭和かよ」「老害」「進歩的な欧米ではそんなこと言わない」
イーロン・マスク「最低週40時間会社で働け」
お前ら「」⇦なんて言うの？？？ねえ、何て言うの？！？！？

2 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:25:11.14ID:wWFRzaau0
こまったニダ

3 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:25:27.95ID:D5Ioah7R0
で
オフィスで酒のんで仕事したふりをすんの？

4 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:26:09.72ID:cVeMyMqv0
8x5かー
フルじゃん

147 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:58:07.13ID:ta4JLXYS0
>>4
最低だからな
50時間でも60時間でもマスクの納得する成果が出るまで働いて貰うんだろう

5 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:26:30.27ID:dud9fEDr0
極端なひとだな
この手のタイプのひとが今のアメリカで受け入れられているのが不思議

129 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:55:22.23ID:m5Y8kwkO0
>>5
アメリカじゃボスが絶対なのが普通なんじゃね

164 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:00:40.27ID:2t3PMaBC0
>>5
極端な人が世界の歴史を動かしてるんだぜ
IT業界だってそうじゃん
「天才潰し教育」が標準である日本でイノベーションが生まれない主たる理由でもある

6 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:26:31.31ID:T8cR3jmx0
エガちゃんピンチ

7 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:26:40.41ID:3qZX6bFW0
永遠に自宅勤務の無職氷河期ネトウヨには関係ないからいいよなwww

8 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:27:06.74ID:uPdk6FlM0
素晴らしい

9 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:27:14.63ID:IWkHAC0P0
週4時間から10倍になってるやんw

まあそういうヤツはすでにクビにしてるか

10 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:27:40.80ID:aYdDa5Ls0
欧米人「40時間も閉じ込めるとか人権無視」

11 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:28:05.72ID:5rVvZGgv0
テレワークで済ますような協調性のないヤツは要らんってことだろ

12 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:28:28.32ID:Xqoz/gm20
リモート勤務って、自宅だとサボり放題だからね。

13 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:28:32.39ID:kxcmcvyf0
アメリカなんだし会社の近所の人間だけを優遇していると裁判を起こしてほしい

96 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:48:03.58ID:L0wHp60m0
>>13
アメリカだから会社の決定に従えないならクビな、で終わり

188 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:06:01.24ID:RSCn0t/B0
>>13
交通費もないのが当たり前の国に何いってんだ？

14 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:28:40.57ID:tI80P/iY0
1日8時間とか温いな

15 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:28:53.45ID:kOnTS01B0
＊じゃん

16 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:28:58.58ID:F0wIsIVH0
今まで通りじゃねーかよ

17 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:29:00.04ID:UCJjr/MA0
ここ数年でレイアウトいじったりする程度で
いい新機能なんてスペース程度
人なんか要らないからどんどんやめさせたいんだろ

18 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:29:04.47ID:BZhsBJOG0
冬場に外でるのキチィな

19 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:29:12.67ID:jEuKXWWv0
週40時間って勤務時間8時間なら全部出てこいってことだな
会社には出てこい、残業分はリモートでも許可するってことか

20 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:29:42.80ID:Mf05qNVv0
テスラじゃあるまいし、Twitterなんてまさにリモートで十分だろうに
日本的根性論社長臭を感じる

67 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:42:27.32ID:D9uFYuaQ0
>>20
酒のんで仕事してる奴らが出てきてるからだよ

73 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:43:10.25ID:h0G4ZId40
>>67
そいつらオフィスにいても仕事しないだろ

101 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:48:53.60ID:0u+GO5EE0
>>67
酒だけで済んでるわけねえ
＊もオピオイドもな？
仕事効率が相当落ちてた、
いや堕ちてたんやろな

157 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:59:41.12ID:YaieDi/L0
>>20
実はコロナ禍前から
リモートは生産性が落ちるって
研究結果でてる

北欧なんかが先行してたんだけど
まあ軒並み生産性が落ちた
特に、学校教育の授業にも取り入れた所は
生徒の学力が低下
国際学力ランキングも低下するほど

人は周りに人の目がないと
緊張感が低下し堕落してしまうためらしい



で、方向転換しようと矢先に
コロナ禍

それを知ってるから
テスラもGoogleも
コロナ禍が明けたから
出社を言い渡してるんやで

21 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:29:50.72ID:nTg+F1Ny0
まともに働かない大量の人材の人件費がえらい事になってたんだろうな

22 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:31:00.84ID:OhWZGY/J0
ここ最近のTwitterネガキャン運動は凄まじいな

24 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:31:16.08ID:L5Hc9hqD0
ワインは？
就業中のワインは禁止なの？

25 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:31:41.90ID:S9DL+dJx0
サボってた従業員が相当いたんだろうな

26 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:32:14.80ID:665gbt9E0
先に大きな目的があるなこりゃ

27 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:32:15.43ID:IF1P19Sf0
さすが正義のマスクさん
＊パヨクどもざまぁ

28 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:32:39.65ID:Eyh9XsKR0
有給休暇とったらそのぶん残業しないとクビか

29 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:32:52.30ID:wAWKrA470
ツイッター社って100人もいれば回せそうな気がするけど、なんでこんな何千人もスタッフがいるんだ？

34 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:33:49.77ID:CeBuisxe0
>>29
禿同

64 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:41:30.90ID:TmrQFcTT0
>>29
言論をコントロールしてたんかなあ
スポンサーの意向に従い

82 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:44:44.00ID:D9uFYuaQ0
>>29
検閲するのに人が必要なんだよ
それを止めるってことだから検閲大好きなパヨ界隈が騒いでる

122 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:54:04.76ID:r2E3DFJF0
>>29
それな

30 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:32:58.46ID:aCYBt5Hl0
なんか日本人的な発想だな
時代に逆らってる感あるけどそんだけサボりがひどかったのか？

31 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:33:16.51ID:Uywi2Q/I0
がーふぁむも腐敗してるんだなー

32 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:33:28.67ID:CeBuisxe0
そもそもTwitterみたいなアプリに何万人も社員いらんだろ。
まともな機能追加もやってないのに。

33 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:33:29.50ID:DaEds5r10
マスクは何時間出勤するの

37 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:34:37.93ID:IWkHAC0P0
>>33
会社で寝泊まりしてるよ

35 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:34:22.46ID:IKxAdSjQ0
Googleもリモート廃止になりつつあるからね
呑気にリモート続けてる大手企業は日本だけだよ

47 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:37:35.75ID:ogO7dHN20
>>35
日本は深刻な人材不足なんで出勤になったらガンガン辞めるからな
新人までテレワークはあれかもしれんがアウトプット出せるようになれば人材維持の為にテレワークにするしかない

116 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:52:45.44ID:InJDlIk90
>>47
単に日本はまだコロナ警戒がうるさいからの違いでしょ

36 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:34:25.41ID:VIvRsMtc0
よっぽどサボりが居たんだな……

38 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:34:51.10ID:nTg+F1Ny0
週4時間しか働かない奴らが犇めいていたらしいからな

39 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:35:38.83ID:8VcyqDm/0
これデタラメな個人情報だと軒並み凍結されたな俺の垢も通知来たよ

40 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:35:46.28ID:CW2VDf/h0
クルマ売らないといけないもんなw

41 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:35:53.43ID:fW0hjIuY0
リモートの時代なのにな
時代逆行してるわ
少なくとも週40時間とかｗｗｗｗ

90 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:46:33.66ID:fksHn5ML0
>>41
リモート自体が、浮わついた発想。

あと、社員の首切りにも使える

42 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:36:08.34ID:9dZ0bRp60
パワハラチックやな
ロボットかAIを働かせればええんちゃうか

43 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:36:34.69ID:XyoPrp4z0
当たり前だよな。メディアが在宅勤務を美化しすぎ。真面目にやれるのは3割。あとはサボるアホがほとんど。

44 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:36:46.81ID:59I7Iqyz0
老害マスク

45 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:37:12.88ID:DC6C+HhD0
リモート勤務に取り残された底辺の集い
それが5ch

46 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:37:21.43ID:Byh6LQ/70
マスクは会社で寝泊まりするタイプだから

49 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:37:54.82ID:MnTD/KYa0
フルタイムやんけw

50 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:39:06.40ID:77U8Tn460
メリケンは電力やら消耗品やらの費用持ってくれるのか？
リモートなんてそれらが自己負担になるだけだろ？

68 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:42:37.67ID:w9WP/2sg0
>>50
リモートを減らすという話だよね？

51 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:39:35.25ID:O4zszYVy0
首切らんでも年収9割カットしたらええやんｗｗｗ

52 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:39:42.21ID:EZ7I5NfJ0
家で遊んでた奴だらけなんだろうなリモートなんてだらけるの当たり前だからこれはしゃーないわ

53 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:39:43.83ID:xL0T9+XZ0
日本国内でも明らかに落ちてるって言う＊
事実平日昼間の実況板とかにもリモートだしwってサボってるバカが多い
働かなくて済む層と同じような事してたら自分が困るのにバカだよ

54 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:39:43.86ID:YY4kTqrb0
週40ってほぼ毎日だろ

55 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:39:49.52ID:lXmkIogn0
これでさらに人員整理が進むのかw

56 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:39:57.05ID:mX5pwCiB0
イーロン・マスクは、プーチンや習近平に似てるね

57 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:40:19.46ID:AFZ+0Jqh0
昔エンロンという企業がなかったか？

112 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:51:40.78ID:0u+GO5EE0
>>57
あったな。私達の老後返して！
とエンロンに年金資金を注ぎ込んだ
老夫婦どーしたんやろ？

58 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:40:21.05ID:GK2E5wQa0
昭和だな

59 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:40:32.20ID:9EgKsYiM0
円安に乗って日本国際も買い占めて天皇と総理を兼任してほしいねイーロン君には

60 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:40:47.59ID:xV5Larw/0
だいたいこういう通達でギャーギャー言うやつは怠けてるやつ
これは当社調べだが

61 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:41:00.87ID:RRKM/sdw0
マスクが求めている人物像は
会社大好き仕事大好きな労働者
要するに昭和のモーレツ社員だな

76 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:43:42.35ID:xL0T9+XZ0
>>61
それがあったから日本は栄華を誇ったんだぞ
今は昭和の遺産で永らえてるだけ

62 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:41:14.71ID:pfiwq1n60
リモート勤務なんて監視されてないんだからサボり放題じゃん
サボっていい環境でも真面目に仕事できる人間なんていないよ

63 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:41:26.60ID:w9WP/2sg0
そもそもが日本支社がいらないと思うわ。
日本で営業とかもやってるの？

65 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:41:42.06ID:oGiIXMhk0
うーん、ソフトウエア技術者なんかはリモートでも出来る気はするが、

66 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:42:03.18ID:98u9iR3t0
少なくともとか言ってるけど
週40時間を超える分で且つマスクの承認が必要って
リストラの心配がある状況で
実質可能性ないのでは？

78 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:44:11.13ID:IRwatEJk0
>>66
なかなかの＊企業ぶり

87 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:46:20.48ID:y/AoSi0o0
>>66
「病気になった？リモート許可するかから家で」
「旅行にいく？リモート許可するから旅行先で」
とかじゃね

69 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:42:41.06ID:qkcXcRyB0
人による、サボる奴は確実に居るし
そしてTwitterの人材はそうじゃないって判断やろ

70 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:42:48.59ID:E2YVR8xO0
そら働いてるふりして遊び呆けてた奴らがいたからなw
結局真面目にやってるやつが一番割を食うんだよなぁ

71 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:43:03.75ID:IiW35VNt0
真面目に仕事するなら家だろうが職場だろうが関係ないですよね？
何で反対するんですか？
サボりたいからですよね？

72 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:43:10.25ID:9rfbsFoL0
ここでリモート否定してる連中のほとんどはリモートできない仕事で嫉妬してるヤツ

74 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:43:19.92ID:ZjzzMhYB0
うちの会社にもリモートで全然仕事してなかったおっさんがいたからクビ賛成だな。それで年収一千万以上貰ってたの笑う

75 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:43:34.58ID:t5cxgVVf0
Twitterの日本企業化

77 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:44:03.64ID:ayKX9evS0
マスクはしないくせにリモート勤務は死守したい奴が多いの？

95 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:47:36.67ID:y/AoSi0o0
>>77
オフィスで顔合わせて仕事しないからマスク要らないって話だからなぁ

79 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:44:13.35ID:5py8BTGS0
日本もテレワーク廃れ気味になってる

80 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:44:21.05ID:WAZotfw/0
イーロン・マスクの発達障害からくる鈍感力は経営に大いに役立ってるな

81 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:44:29.29ID:4+uMdwk00
アメリカとか車通勤で福利厚生が充実した広いオフィスで仕事ってイメージあるからまー出社でもいいんだろうがな
日本で＊満員電車乗って狭いオフィスでコンビニ弁当食っているようなのを有難がるやつの気がしれない

85 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:45:54.43ID:Ejf6+4bX0
まあリモート推進してた旧Twitterは大赤字だったから経営改革する側からすれば方向転換は当然ともいえる

86 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:46:19.08ID:fIHXr5T20
やっぱりあっちの国でも問題あったのか？

88 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:46:20.59ID:yz9ROpDS0
まじかよ！さすがにさぼり放題バレたか

89 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:46:28.72ID:ETkxLb310
日本企業かよwww

91 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:46:54.15ID:DFXRS6b+0
次は社内運動会や飲み会に強制参加(自腹)
上司重役に酌しにこない奴やイッキ飲み断る奴は人事点マイナスとかやるんだろうな

92 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:46:56.55ID:TAiOiHWI0
でた部下を振り回すサイコパス上司ｗ

121 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:53:55.24ID:oB1LHnl30
>>92
メディア業界はコミュニュケーションロス多いから、とっくにリモート止めてた。

93 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:47:06.25ID:U+kx73d80
ふつうに戻ったw

94 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:47:36.65ID:clUYV94+0
ほぼマックスです

97 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:48:27.72ID:6yXE1aRz0
日本の出勤する事が労働だと勘違いしてる勤め人は元々終わってるが
リモートは案の定だったな
結局人間はずるいんだよ

98 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:48:29.35ID:8Omgw7Hr0
90年代の日本では
「欧米人は仕事はそこそこでプライベート優先」なんてデマがメディアによって流布されてたけど
ネット時代になって少しずつ事実が明らかになっていくね

99 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:48:32.01ID:/MO+KmvD0
今までの１０倍働けってことですか！？

100 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:48:47.16ID:OaIM4YPJ0
そもそもアメリカでもフルリモートは1割程度しかいないしな

103 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:50:16.36ID:oGiIXMhk0
イーロンはコーヒーマシンの前で並んでる人全員を解雇しようとした人間だから
普通のリモート嫌いというレベルではない

104 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:50:34.58ID:Ek7utIPn0
オフィスを廃止した会社があってだな

105 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:50:43.77ID:wgRPrejI0
Twitterはもうオワンコ

106 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:50:48.01ID:CPAYeKOj0
リモートで済むような仕事や人間は外注で充分ということだ

124 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:54:45.08ID:w9WP/2sg0
>>106
極論で言うと日本支社は廃止して米国本社でやればいいだけ。

130 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:55:23.90ID:iqiBXyA50
>>124
労働コストが安い日本をきるの？

140 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:56:35.89ID:w9WP/2sg0
>>130
賃金に差があるの？
それだと日本支社に海外から転勤してこれないよね。

108 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:51:05.41ID:XvrLdkrJ0
たしかにリモートは最高だからなあ

109 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:51:11.37ID:O51E7htF0
リモートでできる仕事なんか外注でいいからな
どこの企業も気づき始めてる

133 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:55:59.76ID:L0wHp60m0
>>109
その方が安上がりで仕事も早いと来れば、今のリモート勤務してる社員を切れればすぐにでも移行したいのが本音だよね

110 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:51:17.65ID:bgerJuNw0
マスクになってから
ビシバシ人事・就労規則が動いたな

強権だけど相当ヤリ手な経営者

117 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:53:03.81ID:OaIM4YPJ0
>>110
どう考えたって時期見てツイッター売り払うんだから経営者としては下の下だろ

111 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:51:24.36ID:IW0XBLvK0
真面目にリモートでも勤務するんならいいんだろうけどな
うちの職場でもテレワーク推奨してた時期あったけど酒飲みながら仕事してるやつがいて中止になった

114 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:52:37.13ID:S9uMeB7A0
>>111
ガチで居るんだそんな人…やばいね
うちもリモートで締切守らなくなってクビになった人なら居たけど

113 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:51:51.18ID:Q1zrHhGH0
少なくともなのに上限で草
ただの＊じゃん

115 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:52:42.22ID:O51E7htF0
>>113
高給なんだから当たり前だろう

118 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:53:15.41ID:msZLUgc40
＊経営者はネットで告発されるからな。

安倍みたいな末路を辿る人間も増えるな

119 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:53:20.77ID:TLkfzVyr0
イーロンマスクは今回のTwitter社の件で、個々人の過去数年のプロダクトを全部調べて成果の無い人間から解雇した
その結果を受けてのリモート禁止だから、まあリモートばかりやってた人間が結果を残せてなかったんだろうね

138 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:56:18.29ID:0u+GO5EE0
>>119
きっちりサーベイしそうだが
要るマンパワーも一旦切って
あ、間違えた、復職して？もやったしなあw

120 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:53:22.18ID:pGrq4BwY0
コロナも終わりってことやろ

123 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:54:29.22ID:Y1RoFFB00
でも昔ほど大量ツイートしても落ちたりしなくなったから裏方の技術者はかなり働いてたんじゃないの？

125 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:54:46.95ID:iqiBXyA50
それだけのオフィスを整備しないといけない。コストもかかるぞ。

126 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:54:58.59ID:LkrCSF530
少なくともて実質リモート禁止やん
日本よりやべー

127 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:54:59.54ID:zYIz74M00
救済案出してるだけマシだろ。
これから大企業どこもリモートリストラだぞ

131 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:55:44.54ID:pGrq4BwY0
>>127
過去最高出してるから出来ない

128 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:54:59.82ID:HbsmSrtm0
やっぱできる奴はわかってるわ。

134 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:56:10.66ID:f73fpdGa0
パワハラ経営者は今後世界中の人間から槍玉に上げられる。

何故ならネットがそれを可能にした。

そして正義のジョーカーが罪を裁き、虐げられてきた人々は彼を英雄と呼ぶ時代がやってくる。

135 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:56:10.84ID:ta4JLXYS0
裁判まで起こして買収続けろと要求した結果会社を崩壊させられ自身も全員解任された元役員共の無能

136 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:56:11.50ID:4aenazmW0
週5の8時間か

他の先進企業はみんなそうだよね

未だにリモート言ってるのは無能出下請けに支えられてるだけだし

137 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:56:16.30ID:w0go/MEt0
リモートってパソコンでただ“作業”してればいいって人以外はメチャクチャ効率悪いもんな

139 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:56:28.74ID:Q1zrHhGH0
そういや起業してオフィス廃止してフルリモートにした友人いたけど最近息してないな
あいつ大丈夫かな

145 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:57:28.43ID:0LLxvEUz0
>>139
そいつ深夜のコンビニでバイトしてたぞ

141 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:57:03.19ID:22AcGtXy0
というか週5とかでずっと家に居て楽しい？

160 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:59:47.06ID:xL0T9+XZ0
>>141
そう言う人もそこそこいるんだよね
テレビ見て実況してれば幸せだって人も

143 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:57:05.80ID:CW2VDf/h0
対面じゃないと仕事にならない

タバコ部屋から生まれる仕事がある


まあ、旧人類だわなあ

146 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:57:44.77ID:WrFm0Aez0
>>143
わかってないな。ほんとわかってない。

167 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:01:15.91ID:CW2VDf/h0
>>146
車検のデジタル化で何故か値上がりさせる自民政府のこと？^ ^

新しい技術が生まれてもヒトが変われないんじゃね

144 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:57:14.29ID:pGrq4BwY0
コロナ前に戻るだけなのに

148 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:58:22.81ID:msZLUgc40
老害はさっさとネットで告発だな

149 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:58:25.53ID:g8uAnKhR0
物凄いイジメにあってるね。
イーロンも性格悪いな笑
根に持つタイプは無理だわ

150 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:58:41.56ID:W39kHE4U0
リモート勤務が可能な時点で不要な人材だからな

151 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:58:56.60ID:O8EnHZQE0
コロナ以前からずっとミーティングはTeamsでしていた自分からすると出社も在宅も関係ないわ

152 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:59:07.86ID:zYIz74M00
リモートなんてコロナかかって自宅待機のときだけで十分。

てか不思議なんだが、仕事は仕事場だけに押し留めておくほうが精神的に良くない？
会社出たら即一切仕事のことは忘れるタイプなんだが。
家で仕事の心配事なんか考えたくない。

171 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:01:57.42ID:Q1zrHhGH0
>>152
職場出たほうが効率はいいね
家でする仕事は結局家でできる程度の仕事でしかない
それしか仕事のないヤツはまあお察しだわな

153 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:59:14.72ID:fdjhm8En0
割と体育会系思想か
日本ではNTTとかリモートにどんどん移行してるが

173 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:02:38.83ID:MOgyT6Rl0
>>153
テスラの時から、会社に寝袋持ち込んで24時間働けますが！と、納期遅延への批判に対抗するパフォーマンスでやってたのがイーロン・マスクだからな。

154 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:59:32.25ID:YuHxbQyf0
開発とかチームでやる仕事はリモートじゃダメだからな
ここ二年海外のゲームは延期ばかりだったけど
できるだけ会社に出てきてた日本のゲームはいい感じに出せてた

155 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:59:36.15ID:LkrCSF530
8時間は会社で勤務して残業は持ち帰って家でやれっていう1番最悪のパターンか？

156 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:59:40.26ID:SDBeXuj/0
イーロンまともやな

158 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:59:44.17ID:JJlXakD40
楽天グループ＜4755＞は2021年11月に、東京本社などで出社日を週3日から週4日に増やした。ホンダ＜7267＞は2022年5月のゴールデンウィーク明けから、週5日の完全オフィスワークに戻している。各社とも「コミュニケーションの円滑化」が、その理由。在宅勤務では社内のコミュニケーションが十分に取れないというのだ。

159 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 08:59:44.78ID:Y8L+8PIW0
職場でコロナ感染者が蔓延するのも時間の問題
そうなってもイーロンは責任取りませんよ

161 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:00:22.90ID:ta4JLXYS0
リモート前提で郊外に家建てた社員はマスクに買い取って貰うしかないな

162 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:00:23.57ID:aDGo+QIt0
イーロンマスクと取締役も出勤するのか？

163 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:00:37.13ID:2jZ3hYBy0
ここまでやるってことは、相当サボってたやつが多かったんだろうな

165 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:00:55.73ID:TAiOiHWI0
バックヤード業務（経理・人事・総務）はリモートの方が生産性あがるだろ

177 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:03:15.09ID:psXzG7CM0
>>165
それが出来ない言われてんのやで？
3割効率落ちる
ほぼ同じ給料で出社して3割多く仕事出来ると人に来てほしいだろ？
3~4人いれば人が一人減らせるんだぞ

185 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:05:26.91ID:O8EnHZQE0
>>177
効率落ちるっていっても納期はあるからそれには間に合わせるようにやるんでしょ？
納期遅延発生しまくりってこと？それとも納期のない仕事？

194 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:07:17.56ID:+psaxFMD0
>>185
その思考回路がもう無能

180 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:03:40.85ID:Q1zrHhGH0
>>165
外注のほうがもっと生産性が上がる

166 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:01:11.89ID:VPXqCw8e0
パワハラ経営者の実態をどんどんネットに書き込もう！

168 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:01:17.68ID:JJlXakD40
まぁ在宅勤務時代人達は
在宅で済む会社に行けば良いという事で

169 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:01:32.99ID:fdjhm8En0
日本人はリモートのほうがあってるよ
欧米人のほうがリモートを受け付けないタイプだろう

170 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:01:45.60ID:4LERhkO10
勘違いしている奴がほとんどだけどツイッターのまだリストラは終わってないからな
使えない奴を篩に掛けるために出社させて仕事っぷりを直で見るんだよ

172 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:02:20.24ID:Yd18fgav0
Twitterが存続してくれればなんでもいいよ
それすら危ぶまれているというのが現状でしょ

192 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:06:23.42ID:eEfA+rVX0
>>172
数年続いてる巨額の赤字を2、3年で解消できないとそのうち終わるだろうね
イーロンマスクで出来なかったら他でも無理だろな

174 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:02:49.23ID:zYIz74M00
流石にリモートをコロナ禍の苦肉の策とすら考えず権利だと思ってるやつは全員クビでいいよ

175 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:03:03.53ID:MJqxNLUG0
イーロン「俺は出勤して働くのが大好きなんだ！リモートなんて働いてる気がしないぜ！」

→　まぁ、わかる


イーロン「でも俺だけ出勤して働くのムカつくわ、お前らも出勤しろ」

→＊なの？

176 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:03:13.67ID:8hKO4L/m0
たったの40時間とかホワイトすぎるやろw

178 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:03:22.20ID:3TVK/lSM0
言ってることが完全に＊企業経営者の台詞www

179 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:03:33.63ID:+lgz08qa0
別にいいんじゃね。
数年前、間近で買収で経営者が変わった企業を見たが、大きな変化が起きるし、それに納得できない大多数は辞めていったよ。

181 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:03:45.42ID:msZLUgc40
老害はどんどん炎上させるべき

パワハラ経営者はどんどん炎上されるべき

全世界の人間が一丸となって糾弾できる時代

調子に乗ってるやつに蹴りを入れよう！

182 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:05:11.54ID:ZLZCk22a0
アメリカのテレワークは実際に効率落ちるから給料も2割～3割減らされる

183 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:05:13.56ID:K7opJHML0
コミュニケーション能力低いやつはクビ！

184 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:05:22.95ID:qk8PWqdt0
リモートは生産性が低すぎる
アメリカでは見直しが急速に進んでるのに日本は週回遅れで今から導入とかアホ丸出しだろ

186 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:05:34.50ID:zYIz74M00
リモート終了です→パワハラだー！

この思考回路は論外だろう

187 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:05:47.51ID:XTHJnYXf0
IT系だけど新卒採用でリモート勤務無い会社は敬遠されるんだよね
面接でも学生さんに必ず聞かれる

189 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:06:08.80ID:WjTGp7Pq0
仕事が早い

190 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:06:14.34ID:7VQBQaRU0
テスラの話題はさっぱり聞かなくなったねw

195 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:07:24.97ID:qk8PWqdt0
>>190
テスラは増産増益だぞ
株価が落ちてるのはTwitterの責任

191 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:06:23.29ID:2IKurUbs0
アメリカでもリモートワークはみんなサボるんやな

197 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:07:56.54ID:ZiWz45Vx0
>>191
サボるしコミュ二ケーション取れないから連絡の齟齬や勘違い起こる

193 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:07:13.08ID:fjxPzued0
効率が落ちるってタスク管理進捗度管理ができてないからだろ
前時代的だなあ

200 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:08:48.87ID:oSJnMhGT0
>>193
そら相手が何やってるかわからんから
管理なんて出来んわな

196 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:07:51.67ID:fdjhm8En0
日本は生産性がそもそも悪かったから　アメリカとは事情が違う
リモートは労働者確保のためにやってるフシがある

198 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:08:24.75ID:+V4zAYzH0
貴様ら！今リモートワーク中に書き込んでいるだろ！

199 ニューノーマルの名無しさん ：2022/11/11(金) 09:08:42.52ID:ZgSthqoQ0
出勤しても個人スペースの机はないんだろ